正社員になるためのお役立ち情報

【バイブル】トヨタの期間工から正社員になるためのすべての情報まとめ

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トヨタでは期間工からでも正社員を目指せる夢のような会社です。

一般的な企業であれば、大学をでた、新卒など厳しい条件があります。

しかし、トヨタの場合には期間工からでも、正社員のチャンスがあります。

さらに学歴も中卒以上であれば問題ないため、チャレンジするための敷居は低いです。

2015-2017年で正社員になったのは1080人

トヨタは期間工から正社員を採用する人数が多いのが特徴です。

世界的にも有名なトヨタの社員になれるのであれば、なりたいと思いませんか?

採用実績を見てます2015-2017年で1080人も期間工から、正社員に採用しています。

正社員になるためには、登用試験を受け、合格する必要があります。

期間工から社員になる登竜門【登用試験】

社員になるための登用試験は年4回行われ、毎回数百人の人が受ける人気のある試験です。

そりゃ、トヨタの社員になれるのであれば、人気が高いのも頷けますよね。

試験の詳細は以下の通りです。

受験資格

  • 期間工として入社して1年以上勤務していること。
  • グループマネージャーからの推薦

※グループマネージャーとは、工場長を取りまとめる課長クラスの人

試験概要

  • 面接試験
  • 筆記試験(SPIのうち国語、数学)

実施時期

1月/4月/7月/10月の年4回

試験内容

  • 面接試験(6人1組の集団面接で、挙手して答えを述べるという方式を採用。)

主に聞かれるポイント

  • 志望動機、自己PR、趣味
  • 自分の仕事内容を簡潔に説明
  • 創意工夫をしている点
  • チームワークで仕事をする上で大切だと考えている点
  • 会社で頑張っているのはどういった点か
  • 筆記試験

制限時間は国語40分、数学50分。

SPIの試験班員は毎年異なりますが、毎年似たような問題が出題されるようです。

レベル的には中学生レベルの問題なのですが、油断せず事前対策は行っておきましょう。

国語は長文読解、数学は分数、小数点を含んだ四則演算があります。

試験の流れ

一度に500人近い人が試験を受けるため午前、午後に分かれて試験が行われます。

筆記が先になるのか、面接が先になるのかは当日案内があります。

注意ポイント

正社員になるために一番大切なのは、上司の評価です。

ぶっちゃけ面接や筆記の割合はそれほどでもありません。(もちろん良い点を取るに越したことはないです。)

トヨタはチームで働くことを重視しているので、上司としても「こいつなら社員になってもチームでやっていける」と思ってもらうことが、正社員への近道です。

先輩社員に聞いた!正社員になるために気をつけたポイントは?

  • 遅刻、早退、病欠をしない。
  • 積極的に自分から挨拶する。
  • 人よりも早めに現場へ入る。
  • 「創意工夫」を人よりも多くこなす。
  • ミスをしない。しない努力、繰り返さない努力をする。
  • 自分の工程以外の仕事も覚える意欲を見せ、実際にそれを行う。
  • 勉強会や研修などは積極的に参加する。
  • 会社のイベントには率先して参加する。
  • チームワークを乱さない。
  • 自分の班だけでなく、幅広くコミュニケーションを取る。

先輩社員方が気をつけていたポイントをさらにまとめると、ふたつにまとめることができます。

  1. 周囲とのコミュニケーション
  2. やる気のアピール

トヨタは年配社員方も多く、またチームで働く会社なのでコミュニケーションは特に大切になってきます。

ラインが滞ってしまえば、それだけ生産性も落ち、品質にも影響が出ます。

グループマネージャーも、もちろん同じ視点で受験者を選抜します。

『こいつなら、他のメンバーともうまくやっていける』そう思ってもらうことがなにより、重要です。

正社員登用の最重要ポイントは上司からの評価

登用試験を受けるための資格は2つです。

期間工として1年以上働いており、グループマネージャーからの推薦を得られた人。

中でも、グループマネージャーからの推薦が社員になるためにはとても大切です。

グループマネージャーは工場の中の統括責任者です。

何百といる社員の全てを、細かく把握することはできません。

グループマネージャーから推薦をもらうためには自分の上司や、さらにその上の上司にいかにアピールをするかが重要になってきます。

正社員を目指すなら入社1日目から全力で!

もしあなたが、トヨタで正社員を目指したいのであれば、1日目が大切です。

第一印象が大切とは言いますが、一度着いてしまったイメージは簡単には変えることはできません。

まずは、先輩期間工の方の注意したポイントをひとつずつ実践していきましょう!

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