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徹底比較!トヨタとスバルの期間工はどちらがより稼げるのか?

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トヨタとホンダどっちが稼げる?

トヨタとスバル、どちらも期間工で人気がある案件です。

では、ぶっちゃけどっちが稼げるのか⁇気になるポイントですよね。

 

結論から先にお伝えすると、トヨタの方が稼げます( ˘ω˘)

 

では、トヨタとスバルの待遇の差や、満了金なども含めてチェックしていきましょう。

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満了金も含めるとトヨタのほうが圧倒的

トヨタのほうが稼げる

トヨタとスバルを比較すると、スバルの方が金銭面はよいです。

トヨタとスバルの3年間の報酬を比較

トヨタ スバル
満了慰労金 2,000,300円 1,220,000円
特別手当 1,186,500円 1,050,000円
平均月収*36 10,119,240円 12,996,000円
合計 13,306,040円 15,266,000円

スバルの月収例と満了金の詳細

スバルの月収はトヨタと比べても高めです。

 

月収例:361,000円

(早番10日、遅番10日、休出2日)残業時間25H、皆勤・交替勤務・慰労金・残業手当他含む。

 

残業時間は25時間計算なので、トヨタなどとも差がありません。

ですが休出2日を含んでいる点が気になる点です。

 

休出2日で数万円の手当がつくので、お金を稼ぎたいのであればありです。

とりあえずお金を稼ぎたい!という方におすすめです。

トヨタの月収例と満了金の詳細

トヨタの月収例ではスバルと比べると低めです。

ですが、休日出勤を含めていない月収例になるため、日中の休日出勤を含めた場合だと32万円前後くらいにはなるのではないかと思います。

休日で、さらに夜勤なんかだと驚くほど手当付きますからね。

月収例:281,090円
※21日勤務、残業20h、深夜手当35h、時間帯手当78.25h含む

単純に月収だけで比較をすると23時から朝6時までの超深夜残業がないためトヨタの方が月収は低くなります

トヨタは満了金が満了報奨金満了慰労金の二つに分かれています。

  • 満了報奨金:遅刻や、欠勤しない月のみ支給される
  • 満了慰労金:ボーナスに相当するもの

 

満了慰労金はホンダで言うところの満了金に相当します。6ヶ月ごとに支給されます。

満了報奨金ご褒美みたいな位置づけの報奨金になります。無遅刻無欠席の月に限り1日当たり500円換算で支給されます。

トヨタの満了金

満了報奨金 満了慰労金
3ヶ月 91,500円 30,500円
6か月 183,000円 207,400円
12か月 183,000円 305,000円
18か月 183,000円 329,400円
24か月 183,000円 353,800円
30か月 183,000円 378,200円
35か月 180,000円 396,000円
小計 1,186,500円 2,000,300円
合計 3,186,800円

ですので遅刻や欠席をした時は支給対象外となるためかなり大きな損失となります。

3年間フルで満了報奨金と満了慰労金を受け取ることができればトータルで3,186,800円となります。

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トヨタは正社員へのチャンスが多い

単純なお金だけで考えるとスバルの方が稼げるかもしれません。

しかし、期間工はずっと続けるような仕事ではありません。

若いうちであれば、ある程度無理も聞きますが年齢を重ねるにつれて、しんどいと感じることが増えてきます。

 

僕が金額面で劣るトヨタを推すのは、正社員になれる確率が高いからです。

トヨタは正社員を毎年500人目標に採用しており、2015-2017の3年間でも1080人の人を、期間工から正社員に採用しています。

 

正社員になり、チームリーダーなどの役職につけば年収1000万も夢ではありません。

今まで、底辺の生活をしていたと感じているのであれば、なおさらトヨタをおすすめします。

まとめ:ガッツリ稼いで正社員も目指せるトヨタがおすすめ

一時的なお金が欲しいのであればスバルですが、何か定職につきたいけど・・・というのであれば断然トヨタをおすすめします。

トヨタの期間工は正社員の確率が高いことから、人気がある仕事になります。

 

募集がでると早めに埋まってしまうので、社員を目指してみたいという方は早めに申し込むのをおすすめします。

期間工は学歴や職歴に関係なく、応募できるのでこのチャンスを是非いかしてくださいね!

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